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社保基數申報

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。南京代辦公司介紹社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

社會保險

社(she)會(hui)保(bao)(bao)險.（Social Insurance）是(shi)(shi)社(she)會(hui)保(bao)(bao)障體系的核心部分，是(shi)(shi)指以國家為(wei)主體，由(you)法律法規(gui)的專門(men)機構負(fu)責(ze)實(shi)施，運(yun)(yun)用社(she)會(hui)力量，通過(guo)立(li)法手段向(xiang)勞動者及其雇主籌措(cuo)資金(jin)建(jian)立(li)專項基金(jin)，以保(bao)(bao)證(zheng)在勞動者失去(qu)勞動收(shou)入后獲得一(yi)定(ding)(ding)程(cheng)度(du)的收(shou)入補償，從(cong)而保(bao)(bao)證(zheng)勞動力再(zai)生產(chan)和(he)擴(kuo)大再(zai)生產(chan)的正常(chang)運(yun)(yun)行，保(bao)(bao)證(zheng)社(she)會(hui)安定(ding)(ding)的一(yi)種(zhong)制度(du)。中(zhong)國社(she)會(hui)保(bao)(bao)險主管單位為(wei)中(zhong)華人(ren)民(min)共和(he)國人(ren)力資源和(he)社(she)會(hui)保(bao)(bao)障部。

根據相關法律法規規定，社會保險共涵蓋五大險種：

1養老保險（Endowment Insurance）

國(guo)家和社會(hui)根據一(yi)(yi)定的(de)法(fa)律和法(fa)規(gui)，代(dai)辦公司介紹為解(jie)(jie)決勞(lao)動者在(zai)達(da)到國(guo)家規(gui)定的(de)解(jie)(jie)除(chu)勞(lao)動義務(wu)的(de)勞(lao)動年齡(ling)界限(xian)，或因年老(lao)喪失(shi)勞(lao)動能力(li)退(tui)出勞(lao)動崗位后的(de)基本生(sheng)活而建立的(de)一(yi)(yi)種社會(hui)保(bao)險(xian)制度。

2失業保險（Unemployment Insurance）

對因失(shi)業而暫時中斷生活來源的(de)勞(lao)動者(zhe)提供物質幫(bang)助(zhu)進而保(bao)障(zhang)失(shi)業人員失(shi)業期(qi)間(jian)的(de)基本生活，促進其(qi)再就業的(de)制(zhi)度。

3工傷保險（Work-related Injury Insurance）

指國家和(he)社會為(wei)在生產、工作中遭受事故傷害和(he)患職業(ye)性疾病的勞動及親(qin)屬提供醫(yi)療救治、生活保障、經濟補償、醫(yi)療和(he)職業(ye)康復等物質幫助的一種社會保障制度。

4醫療保險（Medical Insurance）

當勞(lao)動者生病或受到傷害后，由國家或社(she)會(hui)給(gei)予的一種(zhong)物質幫助，即提(ti)供(gong)醫療(liao)服(fu)務或經濟(ji)補償(chang)的一種(zhong)社(she)會(hui)保(bao)障制(zhi)度。我(wo)國五(wu)十年代初建立(li)的公費醫療(liao)和勞(lao)保(bao)醫療(liao)統(tong)稱為(wei)職(zhi)工醫療(liao)保(bao)險。

5生育保險（Maternity Insurance）

是指通(tong)過國家(jia)(jia)立法(fa)規定，在勞(lao)動者因生(sheng)育子女而導致(zhi)勞(lao)動力暫時(shi)(shi)中斷時(shi)(shi)，由國家(jia)(jia)和(he)社(she)(she)會及(ji)時(shi)(shi)給予物(wu)質(zhi)幫助以確保(bao)勞(lao)動者基本生(sheng)活(huo)及(ji)孕產期的(de)醫療保(bao)健需要的(de)一(yi)項社(she)(she)會保(bao)險(xian)制度。

申報

代辦(ban)公司介(jie)紹(shao)每年(nian)7月，參(can)(can)保(bao)(bao)單位須(xu)到(dao)辦(ban)理參(can)(can)保(bao)(bao)登(deng)記的市(shi)社會(hui)保(bao)(bao)險費(fei)征繳管理中心或(huo)區社會(hui)保(bao)(bao)險所（以下統(tong)稱社保(bao)(bao)經辦(ban)機構）申(shen)報下一結算年(nian)度的社會(hui)保(bao)(bao)險繳費(fei)基數。

參(can)保單位(wei)申(shen)報的(de)繳費基數，須經參(can)保職工本人簽名或采用公(gong)示的(de)方法確認。

繳費單位不按規定(ding)申報的，社會保(bao)險經辦機構可(ke)暫按其(qi)上一年(nian)月繳費基數的百分之一百一十確定(ding)。

繳費基(ji)數(shu)(shu)是參(can)保(bao)(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)員(yuan)享(xiang)受社(she)(she)會(hui)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)待遇的重要計算依據。勞(lao)動(dong)者參(can)加社(she)(she)會(hui)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)后(hou)，社(she)(she)保(bao)(bao)(bao)(bao)經辦機(ji)構(gou)為其建立一個(ge)終身不變的基(ji)本(ben)養(yang)老保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)個(ge)人(ren)(ren)帳(zhang)(zhang)戶和醫(yi)療保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)個(ge)人(ren)(ren)帳(zhang)(zhang)戶。職工繳費基(ji)數(shu)(shu)越高，其個(ge)人(ren)(ren)帳(zhang)(zhang)戶儲存額(e)就(jiu)(jiu)越多，可支配使(shi)用的醫(yi)療費用就(jiu)(jiu)越多，退休時領(ling)取(qu)的養(yang)老金(jin)就(jiu)(jiu)越高。而參(can)保(bao)(bao)(bao)(bao)單位和參(can)保(bao)(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)員(yuan)瞞報、漏(lou)報、少報繳費基(ji)數(shu)(shu)，將直接降低參(can)保(bao)(bao)(bao)(bao)人(ren)(ren)員(yuan)社(she)(she)會(hui)保(bao)(bao)(bao)(bao)險(xian)待遇的享(xiang)受水平

社會(hui)保險的月繳費(fei)基數一(yi)般是按(an)照職(zhi)工上年度全(quan)年工資的月平均值來(lai)確定(ding)的，每(mei)年確定(ding)一(yi)次，且一(yi)旦確定(ding)以后(hou)，一(yi)年內不(bu)再(zai)變動。

確定

職(zhi)工(gong)(gong)個人以本(ben)人上年(nian)度(du)(du)工(gong)(gong)資收入總額的(de)月(yue)平均(jun)數(shu)(shu)作為(wei)(wei)本(ben)年(nian)度(du)(du)月(yue)繳(jiao)費(fei)基(ji)數(shu)(shu)，其中：新進本(ben)單(dan)(dan)位(wei)的(de)人員以職(zhi)工(gong)(gong)本(ben)人起薪當月(yue)的(de)足月(yue)工(gong)(gong)資收入作為(wei)(wei)繳(jiao)費(fei)基(ji)數(shu)(shu)；參保(bao)單(dan)(dan)位(wei)以本(ben)單(dan)(dan)位(wei)全部參保(bao)職(zhi)工(gong)(gong)月(yue)繳(jiao)費(fei)基(ji)數(shu)(shu)之和作為(wei)(wei)單(dan)(dan)位(wei)的(de)月(yue)繳(jiao)費(fei)基(ji)數(shu)(shu)。

職(zhi)工的上年度(du)工資收(shou)入(ru)總額是指，職(zhi)工在(zai)上一年的1月(yue)1日至12月(yue)31日整個日歷年度(du)內所取(qu)得的全部貨(huo)幣收(shou)入(ru)，包括(kuo)計(ji)時工資、計(ji)件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊(shu)情況下支付的工資。

針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

（1）單位從職工工資中直接代(dai)扣(kou)代(dai)繳的各項社(she)會保(bao)險費、住房公積金(jin)和個調稅等，應納入繳費基(ji)數。

（2）單位以(yi)(yi)現金或銀(yin)行存款形式支(zhi)付(fu)給職工(gong)個(ge)人的交(jiao)通補(bu)(bu)貼(tie)、電話(hua)補(bu)(bu)貼(tie)、午(wu)餐(can)補(bu)(bu)貼(tie)、過節(jie)費(fei)(fei)以(yi)(yi)及支(zhi)付(fu)高(gao)溫、高(gao)空(kong)、井下(xia)、有毒(du)有害等特殊崗位的津貼(tie)，應(ying)納入繳費(fei)(fei)基數(shu)。

（3）單位通過稅后利潤提成或分紅(hong)的辦法支付給職工個人的工資，應納入(ru)繳(jiao)費基數(shu)。

（4）實行底薪制的職工，代辦公司(si)介紹根據營(ying)業額或(huo)經營(ying)業績提成(cheng)取得的收入，應納入繳費基數。

（5）實(shi)行業務(wu)承包(bao)(bao)或(huo)費用包(bao)(bao)干，單位(wei)不再(zai)報銷差(cha)旅(lv)費用的(de)職工，其承包(bao)(bao)收(shou)入(ru)中的(de)60%應(ying)納入(ru)繳費基數。

上下限

繳(jiao)(jiao)費基數(shu)(shu)上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算(suan)術(shu)平均數(shu)(shu)300%以(yi)上的部份不計(ji)入繳(jiao)(jiao)費基數(shu)(shu)；

繳(jiao)(jiao)費基數下(xia)限是(shi)指，職工工資(zi)收入低于(yu)上(shang)一年省、市(shi)在崗(gang)職工月平(ping)(ping)均(jun)工資(zi)算(suan)術(shu)平(ping)(ping)均(jun)數60%的(de)(de)，以上(shang)一年省、市(shi)在崗(gang)職工月平(ping)(ping)均(jun)工資(zi)算(suan)術(shu)平(ping)(ping)均(jun)數的(de)(de)60%為繳(jiao)(jiao)費基數。

社會保險繳費基數有(you)上下(xia)限的規定，最低(di)不能(neng)低(di)于(yu)(yu)上年(nian)度(du)全(quan)市(shi)職工(gong)(gong)月(yue)平均(jun)工(gong)(gong)資的60%（私(si)(si)營(ying)企業(ye)職工(gong)(gong)、個體工(gong)(gong)商(shang)(shang)戶雇工(gong)(gong)和非本市(shi)城鎮戶口職工(gong)(gong)不得低(di)于(yu)(yu)50%，私(si)(si)營(ying)企業(ye)法人、股(gu)東、個體工(gong)(gong)商(shang)(shang)戶業(ye)主不得低(di)于(yu)(yu)100%）；最高不能(neng)高于(yu)(yu)上年(nian)度(du)全(quan)市(shi)職工(gong)(gong)月(yue)平均(jun)工(gong)(gong)資300%。代辦公司介紹本市(shi)職工(gong)(gong)平均(jun)工(gong)(gong)資每年(nian)由市(shi)統(tong)計局(ju)公布(bu)。

繳(jiao)(jiao)費(fei)基(ji)數(shu)在同一(yi)(yi)繳(jiao)(jiao)費(fei)年(nian)度(du)內一(yi)(yi)年(nian)一(yi)(yi)定，中途不(bu)作變更。每年(nian)4-6月，用人(ren)單(dan)位應根據所在市(shi)社(she)會保(bao)險經辦機構(gou)的通知，申報本單(dan)位職工新(xin)一(yi)(yi)年(nian)度(du)的社(she)會保(bao)險繳(jiao)(jiao)費(fei)基(ji)數(shu)。

維權

對(dui)用人(ren)單位違反社(she)會保(bao)險法律法規，瞞報(bao)、漏報(bao)少報(bao)社(she)會保(bao)險繳費基數，侵害勞(lao)動(dong)(dong)者社(she)會保(bao)險合法權益(yi)的行為(wei)，勞(lao)動(dong)(dong)者可以到當地社(she)保(bao)經辦機(ji)構或勞(lao)動(dong)(dong)保(bao)障監(jian)(jian)察機(ji)構舉報(bao)投訴。代(dai)辦公司根據《勞(lao)動(dong)(dong)保(bao)障監(jian)(jian)察條(tiao)例(li)》 （國務院令第423號(hao)）第二十七(qi)條(tiao)規定，勞(lao)動(dong)(dong)保(bao)障行政部門將(jiang)責令其改正，并處瞞報(bao)工資數額1倍(bei)以上3倍(bei)以下的罰款(kuan)。

參(can)保單(dan)位應以報(bao)盤方式申(shen)報(bao)繳(jiao)(jiao)(jiao)費基(ji)(ji)數(shu)(shu)，社(she)保經辦機構提供拷盤服務；社(she)會(hui)保險費申(shen)報(bao)繳(jiao)(jiao)(jiao)納A級信譽單(dan)位等社(she)會(hui)保險誠(cheng)信度較好的(de)參(can)保單(dan)位可實行繳(jiao)(jiao)(jiao)費基(ji)(ji)數(shu)(shu)網上申(shen)報(bao)。代(dai)辦公(gong)司介紹自由職業者于7月1日(ri)起(qi)到繳(jiao)(jiao)(jiao)費銀(yin)行進行繳(jiao)(jiao)(jiao)費基(ji)(ji)數(shu)(shu)申(shen)報(bao)，當年不申(shen)報(bao)，銀(yin)行不予扣款(kuan)，已參(can)加(jia)醫保的(de)就會(hui)中斷繳(jiao)(jiao)(jiao)費，將會(hui)影響其(qi)個人享受(shou)醫療保險待遇(yu)。